Oltre allo sviluppo del catalogo e dei relativi materiali, alla collaborazione costante tra il nostro team di progettazione ed il cliente, ci siamo dedicati all’elaborazione di un intero percorso di sviluppo della durata di tre anni, raccolto e presentato in un catalogo brandizzato.
Pensiero creativo
Il team di progettazione ha applicato la propria metodologia di pensiero creativo per aggiungere il livello più adeguato di disruption e creare una metafora applicabile al mondo del lavoro, fornendo al cliente un look & feel nuovo, convincente e duraturo, in linea con la brand identity dell’azienda.
Per garantire che le competenze fossero messe in pratica nel quotidiano, i principali responsabili aziendali sono stati consultati circa la qualità dei risultati finali prima del lancio.
Insieme al cliente abbiamo creato un ciclo di feedback per garantire che le opinioni dei primi utilizzatori venissero raccolte e considerate nella fase di fine-tuning, prima della versione definitiva.
Il Catalogo ha gettato le basi per la “Corporate University”; le persone dell’azienda sono diventate un vero e proprio driver del cambiamento positivo e duraturo.
Creare il catalogo e prepararsi per l’erogazione hanno acceso l’entusiasmo e il desiderio di ampliare le conoscenze e le competenze del nostro cliente.
Un gruppo di studio è stato creato internamente per aggiornare i contenuti del catalogo e renderli idonei alle esigenze di sviluppo dell’azienda.
.png)
.png)