Claudia ha appena completato un master in Risorse Umane e Organizzazione presso la Bologna Business School e possiede una laurea in Relazioni di Lavoro ottenuta presso l'Università di Modena.

Claudia ha maturato esperienze nel settore delle Risorse Umane, dove ha ricoperto ruoli generalisti che le hanno permesso di acquisire una visione completa dei processi e delle pratiche di people management. Claudia unisce la sua formazione economico-organizzativa al suo forte orientamento alla relazione, adottando così un approccio integrato.

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